为了营造健康、文明的工作环境，提升全体工作人员的身体健康水平，同时积极响应国家关于公共场所禁烟的相关规定，特制定本机关单位控烟奖惩制度。希望通过该制度的实施，进一步强化控烟意识，推动无烟办公环境的建设。

一、控烟目标

1. 全面禁止在单位内部所有办公区域、会议室、走廊、卫生间等公共区域内吸烟。

2. 提高全体工作人员对烟草危害的认识，鼓励戒烟或减少吸烟行为。

3. 营造一个清新、健康的办公氛围，增强团队凝聚力和工作效率。

二、控烟措施

1. 设立禁烟标识：在单位显眼位置张贴禁烟标志，并通过宣传栏、电子屏等形式加强控烟知识的普及。

2. 设置专门吸烟区：如果条件允许，可划定特定区域作为吸烟点，但需远离人群密集场所及通风口。

3. 定期开展活动：组织健康讲座、戒烟咨询等活动，帮助有需要的员工戒烟。

4. 建立监督机制：成立控烟巡查小组，负责日常检查与管理，确保制度落实到位。

三、奖励办法

1. 对于长期坚持不吸烟且积极参与控烟工作的员工给予表彰，并将其纳入年度优秀员工评选范围。

2. 鼓励成功戒烟者分享经验，经核实后可获得一定的物质奖励。

3. 每季度评选“无烟办公室”，对于表现突出的部门授予荣誉称号，并颁发流动红旗。

四、惩罚措施

1. 对于违反规定在禁烟区内吸烟的行为，第一次警告处理；第二次及以上将扣除当月绩效奖金。

2. 若因吸烟引发火灾或其他安全事故，相关责任人须承担全部法律责任。

3. 单位领导如发现下属违规而不予制止，则追究其连带责任。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，解释权归单位办公室所有。

2. 各部门应积极配合执行，共同维护良好的工作秩序。

3. 如遇特殊情况需调整本制度时，须经领导班子会议讨论决定。

通过以上措施，我们相信能够有效推进机关单位控烟工作的深入开展，为每一位工作人员创造更加舒适和谐的工作生活环境。让我们携手努力，共创美好未来！

此制度旨在通过明确的规定和合理的激励机制，促使大家自觉遵守控烟规则，既保护了自身健康，也为他人提供了更优质的公共空间。希望每位同事都能从自身做起，为构建绿色文明的机关单位贡献一份力量。