在现代社会中，公共管理和社会工作是两个紧密相连且至关重要的领域。它们共同致力于提升社会福祉，促进社会和谐发展。本章将深入探讨这两个领域的基本概念、核心理论以及实践方法。

首先，公共管理是指政府和其他公共机构为了满足公众需求而进行的一系列规划、组织、协调和控制活动。其核心目标是提高公共服务的质量和效率，确保资源的有效配置和社会公平正义。公共管理者需要具备战略思维能力、决策能力和沟通技巧，以应对复杂多变的社会环境。

社会工作则是指专业人员运用专业知识和技术帮助个体或群体解决生活中的问题，增强其社会适应能力和自我发展能力的职业活动。社会工作者通常关注弱势群体的需求，如儿童、老年人、残疾人等，并通过个案工作、小组工作和社区工作等方式提供支持和服务。

公共管理和社会工作的结合点在于它们都强调以人为本的理念，注重通过合作与创新来实现社会目标。例如，在应对老龄化社会挑战时，政府可以通过制定相关政策法规（公共管理）鼓励社会组织参与养老服务体系建设（社会工作），从而形成合力。

此外，随着信息技术的发展，数字技术正在改变传统意义上的公共管理和社会工作模式。电子政务使得公民能够更加便捷地获取信息和服务；而大数据分析则有助于更精准地识别社会问题并制定解决方案。因此，掌握一定的信息技术知识对于从事这两个领域的人来说变得尤为重要。

总之，无论是从理论层面还是实际操作角度来看，公共管理和社会工作都是现代社会治理体系不可或缺的一部分。只有不断学习新知识、吸收新理念，并将其应用于实践中，才能更好地服务于人民大众，推动整个社会向前发展。