鉴于甲方（酒店业主）希望提升其酒店的经营管理水平，乙方（专业酒店管理公司）具备丰富的酒店运营管理经验和专业的团队资源，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、委托事项

甲方同意将其所属的酒店（以下简称“目标酒店”）全权委托给乙方进行管理，包括但不限于日常运营、市场营销、财务管理及人员培训等事务。

二、委托期限

本委托书的有效期为[具体年数]年，自合同签订之日起生效。除非任何一方在到期前提出书面终止通知，则自动续签下一个周期。

三、双方权利与义务

1. 甲方的权利与义务

（1）确保目标酒店的所有权合法合规，并提供必要的经营许可文件；

（2）按照约定向乙方支付管理费用及相关费用；

（3）监督乙方的工作表现，有权对重大决策提出建议或否决权。

2. 乙方的权利与义务

（1）根据行业标准和甲方的要求制定详细的运营计划并实施；

（2）负责招聘、培训及管理酒店员工，确保服务质量达到预期标准；

（3）定期向甲方汇报酒店的经营状况及财务报表。

四、管理费用

乙方将按以下方式收取管理费用：

1. 基础管理费：按目标酒店总收入的X%计算；

2. 绩效奖励：若酒店实际收入超过预算目标，则额外支付超额部分的Y%作为绩效奖励。

五、保密条款

双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密严格保密，未经对方书面同意不得向第三方泄露。

六、争议解决

因执行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他

1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充；

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字/盖章）：___________

日期：___________

乙方代表（签字/盖章）：___________

日期：___________

以上即为《酒店管理委托书》的内容框架，具体内容可根据实际情况调整和完善。通过明确双方责任分工与利益分配机制，能够有效促进合作顺利开展，同时降低潜在风险。