在电力系统运行与维护工作中，工作票制度是一项重要的安全管理制度。它通过明确工作负责人、工作许可人和工作监护人的职责分工，确保作业过程的安全性和规范性。这三种人分别承担着不同的角色和任务，其条件与要求也各不相同。本文将详细探讨这三种人在实际操作中的具体条件。

首先，工作负责人是整个作业的核心人物，负责组织、协调并监督工作的全过程。为了胜任这一职责，工作负责人需要具备丰富的专业知识和实践经验。他们应当熟悉相关设备的操作规程，并能准确判断现场状况，及时发现潜在风险。此外，良好的沟通能力和团队管理技巧也是必不可少的素质，因为只有这样才能有效地指挥团队成员完成既定目标，同时保障每位参与者的安全。

其次，工作许可人则扮演着桥梁的角色，连接着生产调度部门与一线工作人员。作为专业技术人员，他们必须精通电力系统的结构布局以及各类设备的技术参数。当接到工作任务后，工作许可人需仔细核对申请信息，确认所有必要的安全措施已经到位，并且符合当前电网运行状态的要求。只有在满足这些前提条件下，才能正式签发工作票，允许开始施工。

最后，工作监护人主要负责实时监控作业现场的情况，防止意外事故的发生。这就要求监护人始终保持高度警觉，随时注意周围环境的变化。一旦发现任何异常情况，应立即采取应急处理措施，并向相关人员报告。另外，由于监护人往往需要长时间站立或巡视，因此还需要拥有较强的体能和耐力。

综上所述，工作票中的三种人都肩负着重大的责任，他们的条件不仅限于技术层面，还包括心理素质和社会责任感等方面。只有当每个人都严格遵守规章制度，履行好自己的岗位职责时，才能真正实现安全生产的目标。因此，在日常培训中加强对这三类人员的专业技能培训显得尤为重要。同时，企业也应该建立健全激励机制，鼓励员工不断提升自我，为推动行业发展贡献更多力量。