在日常的工作和管理中，廉洁谈话是一种重要的沟通方式，旨在提醒相关人员遵守职业道德和法律法规，确保工作的透明性和公正性。以下是一份廉洁谈话记录的内容概要：

谈话时间：2023年10月15日

地点：公司会议室

参加人员：

- 谈话人：张经理

- 被谈话人：李主任

谈话主题：加强廉洁自律意识，提升团队整体素质

谈话记录：

张经理：李主任，感谢你今天抽出时间来参加这次谈话。我们希望通过这样的交流，进一步强化大家对廉洁从业的认识，避免任何可能影响公司形象的行为发生。

李主任：好的，张经理，请您放心，我会认真听取您的意见，并且严格按照公司的规章制度执行工作。

张经理：首先，我想强调的是，无论是在采购、财务还是其他业务环节上，都必须坚持公开透明的原则。任何私下交易或不正当利益交换都是绝对不允许的。

李主任：我完全理解这一点，也一直努力按照这个标准来开展我的工作。如果有任何疑问或者困难，我也愿意及时向您汇报。

张经理：很好！另外，关于近期收到的一些反馈信息，我们需要特别注意与供应商之间的合作关系。务必保证所有合同条款清晰合理，避免出现不必要的纠纷。

李主任：明白了，我会更加谨慎地处理这些问题，并且定期检查现有项目的进展情况，确保没有违规现象出现。

张经理：最后，我希望你能起到表率作用，在整个团队内部营造一个积极向上、诚实守信的工作氛围。如果发现同事存在不当行为，请第一时间告诉我。

李主任：谢谢张经理的信任和支持，我一定会尽职尽责地履行好自己的职责，并且鼓励其他同事共同维护良好的职业操守。

总结：

本次廉洁谈话主要围绕增强廉洁自律意识展开讨论，并明确了具体的要求和期望。通过这样的互动交流，不仅增强了双方的责任感，也为今后更好地推动公司健康发展奠定了基础。

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以上即为本次廉洁谈话的主要内容记录。