为了营造健康、文明的工作和生活环境，进一步推动无烟单位建设，特制定本控烟奖惩制度考核标准考核记录表。通过明确的奖惩机制，督促全体员工积极参与到控烟活动中来，共同维护良好的工作氛围。

一、考核目标

1. 提高员工对吸烟危害的认识。

2. 减少公共场所内吸烟现象的发生。

3. 建立健康、和谐的工作环境。

二、考核对象

所有在职员工及来访人员。

三、考核标准

（一）奖励部分

1. 主动劝阻吸烟行为：凡是在办公区域或公共场合发现有人吸烟，并成功劝阻其停止吸烟的行为，将给予表扬并奖励50元。

2. 参与控烟宣传活动：积极参加公司组织的各种控烟宣传活动，如讲座、签名活动等，每次可获得20元奖励。

3. 长期无烟表现：连续三个月未在任何场合吸烟的员工，公司将颁发“控烟先锋”称号，并给予100元奖金。

（二）惩罚部分

1. 违规吸烟：在禁止吸烟区域内吸烟者，第一次警告；第二次罚款100元；第三次及以上每次罚款200元。

2. 纵容他人吸烟：对于发现同事或访客在禁烟区吸烟而未进行劝阻的行为，视为纵容，每发生一次罚款50元。

3. 破坏控烟设施：故意损坏控烟标识牌或其他相关设施者，除赔偿损失外还需额外缴纳50元罚款。

四、考核流程

1. 每月由行政部汇总当月控烟情况，并根据上述标准对相关人员进行奖励或处罚。

2. 对于需要奖励的情况，需提供具体事例说明；对于需处罚的情形，则依据监控录像或目击证人证词为准。

3. 考核结果将在每月例会上通报，并公布获奖名单与受罚名单。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。

2. 如遇特殊情况无法执行相关规定时，请提前向管理层申请调整方案。

通过严格执行此考核标准，我们相信能够有效推进控烟工作的开展，同时也希望每位员工都能自觉遵守规定，为创建一个更加美好的工作环境贡献自己的一份力量！

以上即为《控烟奖惩制度考核标准考核记录表》的具体内容，希望能够帮助大家更好地理解和落实相关措施。让我们共同努力，让无烟成为一种时尚，让健康伴随每一天！