在医药行业中，OTC（非处方药）招商主管是一个至关重要的角色。作为企业与市场之间的桥梁，该职位需要具备扎实的专业知识和出色的管理能力。以下是针对这一岗位的具体职责及任职要求的详细说明。

岗位职责

1. 市场拓展与渠道建设

负责制定并执行公司OTC产品的市场推广策略，积极开发新客户资源，维护现有合作关系。通过有效的沟通与协调，确保销售渠道的稳定增长。

2. 团队管理与指导

领导并管理招商团队，为成员提供专业培训和支持，提升团队整体业绩水平。同时，定期对销售数据进行分析，优化工作流程以提高效率。

3. 合同谈判与执行

代表公司参与重要客户的商务洽谈，确保合作协议条款符合双方利益，并监督合同履行情况。

4. 信息收集与反馈

密切关注行业动态及竞争对手信息，及时向高层管理层汇报市场变化趋势，为决策提供可靠依据。

5. 品牌宣传与形象塑造

结合市场需求策划各类营销活动，增强品牌知名度与影响力，树立良好的企业形象。

任职资格

- 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。

- 工作经验：至少五年以上医药领域工作经验，其中两年以上同岗位管理工作经验。

- 专业知识：熟悉药品法律法规及相关政策规定；掌握基本财务知识有助于更好地评估项目可行性。

- 技能要求：具备较强的谈判技巧、数据分析能力和抗压能力；熟练使用办公软件如Excel、PPT等工具。

- 个人品质：诚信正直，责任心强，善于沟通协作，能够适应快节奏的工作环境。

综上所述，担任OTC招商主管不仅需要丰富的实战经验，还需要持续学习新知来应对不断变化的商业环境。对于有志于从事医药行业的专业人士而言，这是一个充满挑战但极具发展潜力的职业方向。