尊敬的员工：
兹有你于近期在工作中存在以下违规行为：
【此处根据实际情况填写具体问题，例如迟到、违反公司规定等】
鉴于上述情况，根据《公司规章制度》第XX条的相关规定，经公司管理层研究决定，对你做出如下处理意见：
【此处根据实际情况填写具体的处罚措施，如警告、罚款等】
希望你能深刻反思自己的错误，并及时改正。同时，请你在收到本通知后三个工作日内提交书面检讨至人力资源部备案。
如对本决定有异议，可在接到本通知之日起五个工作日内向公司劳动争议调解委员会提出申诉；若未在规定时间内提出申诉，则视为同意此决定。
特此通知！
公司名称（盖章）
日期
请各位同事引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，共同维护良好的工作环境和秩序。
以上是一份标准格式的公司处罚通知单范文，实际使用时需结合具体情况调整内容。希望每位员工都能以积极的态度面对工作中的挑战与责任，为公司的发展贡献自己的一份力量。
请注意，在制作正式文件时务必确保信息准确无误，并且符合当地法律法规的要求。此外，对于涉及个人隐私的部分应当妥善保管，避免泄露给无关人员。
