为了维护公司正常的工作秩序，明确员工的行为规范，提升工作效率和团队凝聚力，特制定本员工守则及规章制度。全体员工应严格遵守以下规定：

一、工作时间与考勤管理

1. 公司实行标准工时制，具体上下班时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00-13:00。

2. 员工需按时打卡签到，不得迟到早退。每月允许三次因个人原因迟到，超过三次每次将扣除相应工资。

3. 若因特殊情况无法准时到岗或需要提前离岗，须提前向部门主管申请并获得批准。

二、工作态度与行为准则

1. 员工在工作中应保持积极主动的态度，对工作任务负责到底。

2. 禁止在办公区域内大声喧哗、嬉戏打闹，以免影响他人工作。

3. 尊重同事，避免任何形式的歧视、骚扰或冲突，营造和谐的工作氛围。

三、保密义务

1. 所有员工必须保守公司的商业秘密和技术资料，未经许可不得对外泄露。

2. 在职期间及离职后两年内，不得从事与本公司业务相同或相似的竞争性活动。

四、奖惩机制

1. 对于表现优异的员工，公司将给予表扬、奖金或其他形式的认可。

2. 违反规章制度者，视情节轻重给予警告、罚款直至解雇等处罚。

五、其他注意事项

1. 请妥善保管个人物品，贵重物品请自行妥善存放。

2. 注意环境卫生，下班前清理好自己的办公区域。

以上规章制度自发布之日起施行，请全体同仁共同遵守。如有疑问或建议，可随时向人力资源部反馈。我们相信，在大家共同努力下，公司定能蓬勃发展！

希望这份守则能够帮助建立一个健康有序的工作环境，同时也鼓励每位员工发挥自身潜力，为公司的发展贡献一份力量。