关于销售奖励通知
尊敬的全体员工：
为了进一步激励大家的工作热情，提升公司的整体业绩水平，经公司管理层研究决定，特制定以下销售奖励政策。希望各位同事能够积极努力，争取在接下来的工作中取得更好的成绩。
一、奖励对象
本次销售奖励面向所有参与销售工作的员工，包括但不限于直接负责客户沟通与订单处理的销售人员。
二、奖励标准
1. 对于当月销售额达到一定目标的员工，公司将给予现金奖励。具体金额将根据实际完成情况分级设定。
2. 超额完成任务的员工还将获得额外的积分奖励，这些积分可以在公司内部兑换礼品或享受其他福利。
三、评选规则
1. 销售数据以系统记录为准，确保公平公正。
2. 每位员工需遵守职业道德，不得通过不正当手段提高业绩。一经发现，取消当月奖励资格并追究相关责任。
四、申请流程
符合奖励条件的员工，请在次月初提交相关证明材料至人力资源部进行审核。审核通过后，奖励将在当月工资中发放。
五、其他事项
1. 本通知自发布之日起生效，有效期为一年。如有调整，另行通知。
2. 如有任何疑问，请随时联系人力资源部。
希望大家积极响应号召，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。相信通过大家的努力，我们一定能实现更高的目标！
特此通知。
XX公司
2023年XX月XX日
