为了确保健身房设备设施的安全运行和日常维护工作的高效开展，特制定本《健身房工程部管理规章制度》。本制度旨在规范工程部员工的工作行为，明确岗位职责，提高工作效率，保障健身房的正常运营。

一、工作时间与考勤

1. 工作时间：工程部员工需按照公司规定的上下班时间进行工作，一般为每周五天工作制，具体时间为上午9:00至下午6:00。

2. 考勤管理：所有员工必须按时打卡签到，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假或调休，须提前向主管申请并获得批准。

二、设备维护与保养

1. 定期检查：每日对健身房内的所有设备进行一次全面检查，包括跑步机、动感单车、力量训练器材等，确保其处于良好状态。

2. 及时维修：一旦发现设备故障，应立即上报，并安排专业人员进行修理，避免影响会员使用体验。

3. 清洁保养：定期清理设备表面灰尘，保持设备干净整洁；对于易损部件，如皮带、链条等，要定期润滑以延长使用寿命。

三、安全操作规程

1. 培训教育：新入职员工必须接受安全操作培训，熟悉各类设备的操作方法及注意事项。

2. 穿戴防护装备：在进行高空作业或其他危险性较高的工作时，必须佩戴必要的个人防护用品，如安全帽、手套等。

3. 紧急预案：制定详细的应急预案，针对火灾、漏水等情况设立专门的处理流程，并定期组织演练，提升应对突发事件的能力。

四、沟通协作机制

1. 内部沟通：各部门之间要加强信息交流，遇到问题应及时沟通解决，不得拖延推诿。

2. 外部联系：与供应商建立良好的合作关系，确保所需材料能够及时供应；同时也要关注市场动态，不断引进新技术新产品来优化服务。

五、奖惩措施

1. 奖励机制：对于表现突出的员工给予物质奖励或者公开表扬，激励大家积极向上。

2. 惩罚条例：违反规定者将视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退等处罚，维护团队纪律严肃性。

以上即为本健身房工程部管理规章制度，请全体成员严格遵守执行，共同营造一个健康舒适的运动环境！