为进一步优化组织结构，提升管理效能，结合公司当前发展需要及员工个人能力与职业规划，经公司管理层研究决定，对部分岗位进行调整和人员任命。现将相关事项通知如下：
一、本次调整涉及多个部门及关键岗位，旨在更好地匹配业务发展方向，激发团队活力，推动公司整体运营效率的提升。
二、具体人事变动如下：
1. 张伟同志自即日起担任市场部总监，全面负责公司市场战略规划及推广工作，原市场部经理李敏同志调任至人力资源部，担任副部长职务。
2. 王芳同志由运营部主管晋升为运营总监，负责公司日常运营管理及流程优化工作。
3. 新入职员工赵强同志被任命为技术部项目经理，协助技术总监开展重点项目管理工作。
三、本次人事调整是公司人才梯队建设的重要举措之一，公司将持续关注员工成长与发展，为每位员工提供公平、公正的发展平台。
四、请相关部门及人员积极配合，确保各项工作平稳过渡，如有疑问，请及时与人力资源部联系。
特此通知。
公司行政部
2025年4月5日
