在现代企业管理中，团队建设不仅是提升员工凝聚力的重要手段，更是推动企业持续发展的关键因素。为了增强员工之间的沟通与协作能力，营造积极向上的工作氛围，特制定本《公司团队活动策划书》，旨在通过一系列精心设计的活动，激发员工的创造力与归属感。

一、活动目的

1. 增强员工之间的交流与理解，提升团队合作意识；

2. 缓解工作压力，提高员工的工作积极性和满意度；

3. 培养员工的集体荣誉感和责任感，促进企业文化建设；

4. 通过互动形式，发现并发挥员工的潜在能力。

二、活动主题

“凝聚力量，共创未来”

三、活动时间与地点

- 时间：2025年4月12日（星期六）上午9:00至下午5:00

- 地点：XX生态园区（或公司附近户外拓展基地）

四、参与人员

全体公司员工（约80人），包括管理层及一线员工。

五、活动内容安排

1. 开营仪式（9:00-9:30）

- 活动介绍与规则说明

- 分组并进行团队命名与口号设计

2. 破冰游戏（9:30-10:30）

- “名字接龙”、“你画我猜”等趣味小游戏，帮助大家快速熟悉彼此。

3. 团队协作挑战（10:30-12:00）

- 设置多个任务关卡，如“信任背摔”、“盲人方阵”、“高空断桥”等，考验团队配合与沟通能力。

4. 午餐与自由交流（12:00-13:30）

- 提供自助餐，鼓励员工在轻松氛围中增进感情。

5. 创意竞赛（13:30-15:00）

- 各小组根据指定主题进行创意展示，如“最佳团队口号”、“最有趣的企业文化短剧”等。

6. 总结分享与颁奖（15:00-16:00）

- 各小组代表分享活动感受

- 颁发“最佳团队奖”、“最具创意奖”、“最佳协作奖”等

7. 返程（16:00-17:00）

六、活动预算

| 项目 | 费用（元） |

|------|------------|

| 场地租赁 | 1500 |

| 餐饮费用 | 2000 |

| 活动道具 | 800|

| 奖品费用 | 1000 |

| 交通费用 | 500|

| 其他杂费 | 200|

| 总计 | 6000 |

七、注意事项

1. 所有参与者需提前10分钟到场签到；

2. 活动过程中注意安全，听从工作人员指挥；

3. 着装建议为运动服与运动鞋，便于活动开展；

4. 活动期间禁止饮酒，保持良好秩序。

八、预期效果

通过本次团队活动，期望能够有效提升员工的归属感与团队精神，增强企业内部的凝聚力和执行力，为今后的工作打下坚实的基础。

九、后续跟进

活动结束后，将组织一次简短的反馈会议，收集员工的意见与建议，为今后的团队建设活动提供参考依据。

结语：

一个团结、高效的团队是企业成功的关键。希望通过此次团队活动，让每一位员工都能感受到企业的关怀与重视，共同为企业的发展贡献力量。