【优秀员工推荐表范文x】优秀员工推荐表范文

在企业的发展过程中，员工是推动组织前进的重要力量。为了表彰那些在工作中表现突出、业绩优异、具有高度责任感和团队精神的员工，公司特制定《优秀员工推荐表》，用于对符合条件的员工进行推荐与评选。

本推荐表旨在全面、客观地反映被推荐员工的工作表现、专业能力、团队协作以及对公司文化的认同度。通过此表格，管理层可以更好地了解员工的实际贡献，并为后续的激励机制提供依据。

一、基本信息

- 姓名：

- 部门：

- 职位：

- 入职时间：

- 推荐人姓名及职位：

- 推荐日期：

二、工作表现

请从以下几个方面对被推荐员工进行评价：

1. 工作态度：是否积极主动，认真负责，具备良好的职业素养；

2. 工作效率：能否在规定时间内高质量完成任务，是否有创新意识；

3. 工作成果：在岗位上的具体贡献，如项目完成情况、业绩提升等；

4. 团队合作：是否乐于助人，能够与同事良好沟通，促进团队协作；

5. 问题解决能力：面对困难时是否能独立思考并提出有效解决方案。

三、个人优势

简要描述该员工在工作中展现的突出优点，例如：

- 优秀的沟通协调能力；

- 强烈的责任心和敬业精神；

- 在关键时刻能够挺身而出，带领团队完成重要任务；

- 对公司文化有深刻理解并积极践行。

四、推荐理由

请结合以上内容，详细说明推荐该员工为“优秀员工”的原因，不少于200字：

（此处填写推荐理由）

五、部门负责人意见

- 部门负责人签名：

- 日期：

六、备注

如有其他需要补充的信息，请在此处填写：

（此处填写备注）

本推荐表作为优秀员工评选的重要参考材料，建议如实填写，确保公平、公正、公开。希望通过这种方式，激励更多员工奋发向上，为企业创造更大的价值。