【综合科工作总结及工作安排（单位工作总结）】在过去的这段时间里，综合科在单位整体工作的推进中发挥了重要的协调与保障作用。作为连接各部门、服务全局的重要职能部门，综合科始终坚持以服务为中心，以管理为抓手，不断优化工作机制，提升工作效率，为单位各项工作的顺利开展提供了坚实的基础。

一、主要工作完成情况

1. 日常事务管理更加规范

综合科围绕单位日常运转，进一步完善了办公秩序和管理制度，强化了会议组织、文件收发、印章管理、档案整理等基础性工作。通过建立标准化流程，提升了行政工作的效率和规范性。

2. 后勤保障持续加强

在物资采购、设备维护、环境卫生等方面，综合科积极落实各项保障措施，确保了单位的正常运行。特别是在重要节假日期间，提前部署、合理调配资源，有效保障了机关的稳定运行。

3. 沟通协调能力不断提升

综合科在跨部门协作中起到了桥梁作用，及时传达上级指示精神，协调解决各类问题。通过定期召开协调会议、建立信息共享机制，增强了部门间的配合默契度。

4. 学习与培训持续推进

结合单位实际，综合科组织开展了多场业务培训和政策学习活动，提升了员工的综合素质和业务能力，为今后更好地履职尽责打下了坚实基础。

二、存在的问题与不足

尽管取得了一定成绩，但在工作中仍存在一些问题和不足。例如：部分制度执行不够严格，个别工作人员的责任意识有待增强；信息化手段应用还不够深入，影响了工作效率；在突发事件应对方面，还需进一步完善预案和应急机制。

三、下一步工作安排

1. 强化制度建设，提升管理水平

进一步健全和完善各项规章制度，明确岗位职责，细化工作流程，推动各项工作规范化、制度化、科学化。

2. 加强队伍建设，提高综合素质

注重人才培养，鼓励员工积极参与学习和实践，提升专业能力和综合素质，打造一支高效、务实、有担当的综合科队伍。

3. 推进信息化建设，提升工作效率

积极探索运用现代信息技术手段，优化办公流程，提高信息处理和资源共享能力，逐步实现无纸化、智能化办公。

4. 完善应急管理机制，增强应变能力

针对可能发生的突发情况，制定和完善应急预案，定期开展演练，确保在紧急情况下能够迅速响应、妥善处置。

5. 持续优化服务，增强满意度

坚持以人为本，关注员工需求，提升服务质量，营造良好的工作氛围，不断增强干部职工的归属感和满意度。

四、总结

综合科将继续秉承“服务大局、统筹协调、保障有力”的工作理念，紧紧围绕单位中心任务，不断改进工作作风，提升工作效能，为推动单位高质量发展贡献更大力量。