【ldquo(安全生产月及rdquo及活动实施方案)】为深入贯彻落实国家关于加强安全生产工作的决策部署,进一步增强全体员工的安全意识和责任意识,营造良好的安全生产环境,结合公司实际情况,特制定本“安全生产月”活动实施方案。
一、活动主题
以“生命至上,安全发展”为核心,围绕“防风险、除隐患、遏事故”的总体要求,广泛开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,全面提升员工的安全防范能力和应急处置水平。
二、活动时间
2025年6月1日至6月30日。
三、活动目标
通过本次“安全生产月”系列活动,强化全员安全发展理念,推动企业安全文化建设,排查治理安全隐患,预防和减少各类安全事故的发生,确保公司生产运行平稳有序。
四、组织机构
成立“安全生产月”活动领导小组,由公司总经理担任组长,分管安全的副总经理任副组长,各部门负责人为成员,全面统筹协调本次活动的组织实施。
五、活动内容
1. 宣传动员阶段(6月1日—6月5日)
- 召开“安全生产月”启动大会,传达上级有关文件精神,部署具体工作安排。
- 在公司内部张贴宣传标语、设置宣传展板,营造浓厚的安全生产氛围。
- 通过企业微信、公告栏等平台发布安全生产知识和典型案例,提升员工关注度。
2. 教育培训阶段(6月6日—6月15日)
- 开展全员安全培训,重点学习《安全生产法》、岗位安全操作规程及应急处理措施。
- 邀请专业讲师进行专题讲座,讲解典型事故案例,分析事故原因,吸取教训。
- 组织安全知识竞赛,激发员工学习兴趣,巩固培训成果。
3. 隐患排查阶段(6月16日—6月25日)
- 各部门开展自查自纠,重点检查生产设备、消防设施、用电安全、作业环境等方面。
- 安全部门联合相关单位开展专项检查,对发现的问题及时整改并跟踪落实。
- 建立隐患台账,明确责任人和整改时限,确保问题闭环管理。
4. 应急演练阶段(6月26日—6月29日)
- 根据公司实际,组织开展消防疏散、触电急救、危险化学品泄漏等应急演练。
- 演练结束后召开总结会议,分析存在问题,完善应急预案,提高实战能力。
5. 总结提升阶段(6月30日)
- 对“安全生产月”活动进行全面总结,梳理经验做法,查找不足。
- 表彰在活动中表现突出的部门和个人,树立先进典型。
- 形成书面总结报告,上报上级主管部门,并纳入年度安全考核。
六、工作要求
1. 各部门要高度重视,密切配合,确保各项活动有序推进。
2. 活动过程中要坚持实事求是,杜绝形式主义,注重实效。
3. 要加强信息反馈,及时报送活动进展和成果。
4. 坚持“以人为本”,切实保障员工生命健康安全。
七、附则
本方案自发布之日起实施,由公司安全管理部门负责解释和监督执行。
通过本次“安全生产月”活动的开展,将进一步夯实公司安全管理基础,提升整体安全水平,为企业高质量发展提供坚实保障。