【ldquo（安全生产月及rdquo及活动实施方案）】为深入贯彻落实国家关于加强安全生产工作的决策部署，进一步增强全体员工的安全意识和责任意识，营造良好的安全生产环境，结合公司实际情况，特制定本“安全生产月”活动实施方案。

一、活动主题

以“生命至上，安全发展”为核心，围绕“防风险、除隐患、遏事故”的总体要求，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，全面提升员工的安全防范能力和应急处置水平。

二、活动时间

2025年6月1日至6月30日。

三、活动目标

通过本次“安全生产月”系列活动，强化全员安全发展理念，推动企业安全文化建设，排查治理安全隐患，预防和减少各类安全事故的发生，确保公司生产运行平稳有序。

四、组织机构

成立“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全的副总经理任副组长，各部门负责人为成员，全面统筹协调本次活动的组织实施。

五、活动内容

1. 宣传动员阶段（6月1日—6月5日）

- 召开“安全生产月”启动大会，传达上级有关文件精神，部署具体工作安排。

- 在公司内部张贴宣传标语、设置宣传展板，营造浓厚的安全生产氛围。

- 通过企业微信、公告栏等平台发布安全生产知识和典型案例，提升员工关注度。

2. 教育培训阶段（6月6日—6月15日）

- 开展全员安全培训，重点学习《安全生产法》、岗位安全操作规程及应急处理措施。

- 邀请专业讲师进行专题讲座，讲解典型事故案例，分析事故原因，吸取教训。

- 组织安全知识竞赛，激发员工学习兴趣，巩固培训成果。

3. 隐患排查阶段（6月16日—6月25日）

- 各部门开展自查自纠，重点检查生产设备、消防设施、用电安全、作业环境等方面。

- 安全部门联合相关单位开展专项检查，对发现的问题及时整改并跟踪落实。

- 建立隐患台账，明确责任人和整改时限，确保问题闭环管理。

4. 应急演练阶段（6月26日—6月29日）

- 根据公司实际，组织开展消防疏散、触电急救、危险化学品泄漏等应急演练。

- 演练结束后召开总结会议，分析存在问题，完善应急预案，提高实战能力。

5. 总结提升阶段（6月30日）

- 对“安全生产月”活动进行全面总结，梳理经验做法，查找不足。

- 表彰在活动中表现突出的部门和个人，树立先进典型。

- 形成书面总结报告，上报上级主管部门，并纳入年度安全考核。

六、工作要求

1. 各部门要高度重视，密切配合，确保各项活动有序推进。

2. 活动过程中要坚持实事求是，杜绝形式主义，注重实效。

3. 要加强信息反馈，及时报送活动进展和成果。

4. 坚持“以人为本”，切实保障员工生命健康安全。

七、附则

本方案自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释和监督执行。

通过本次“安全生产月”活动的开展，将进一步夯实公司安全管理基础，提升整体安全水平，为企业高质量发展提供坚实保障。