【县国土资源局开展廉政风险点排查工作经验材料[页2]（经验交流材料）】为进一步加强党风廉政建设，提升干部廉洁自律意识，防范和化解岗位廉政风险，我县国土资源局结合工作实际，积极探索、扎实推进廉政风险防控机制建设，逐步形成了具有本单位特色的廉政风险点排查与防控工作模式。现将有关经验总结如下：

一、强化组织领导，构建责任体系

为确保廉政风险排查工作有序推进，我局成立了以主要领导为组长的廉政风险防控工作领导小组，明确职责分工，层层落实责任。通过制定《廉政风险防控工作实施方案》，细化工作任务，明确时间节点，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。

二、深入排查风险，突出重点环节

在全面梳理岗位职责的基础上，我局坚持“全面覆盖、突出重点”的原则，围绕土地审批、征地补偿、项目招标、资金管理等关键环节，组织各科室、下属单位开展廉政风险点自查自纠。通过个人申报、集体评议、领导审核等方式，系统梳理出各类廉政风险点，并逐一进行分类定级，形成“风险清单”和“防控措施清单”。

三、完善制度机制，规范权力运行

针对排查出的风险点，我局注重建章立制，不断健全内部管理制度，推动权力运行规范化、透明化。修订完善了《土地审批管理办法》《工程项目管理制度》等10余项规章制度，进一步明确了岗位职责、操作流程和监督机制，有效压缩了权力寻租空间。

四、加强教育引导，筑牢思想防线

在推进廉政风险防控工作中，我局始终坚持“惩防并举、注重预防”的方针，持续加强党风廉政教育。通过开展专题学习、警示教育、廉政谈话等多种形式，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。同时，利用典型案例进行剖析，引导干部引以为戒，做到心有所畏、行有所止。

五、强化监督检查，确保落地见效

为确保廉政风险防控措施落到实处，我局建立了常态化的监督检查机制，定期对各部门廉政风险防控工作开展情况进行督查评估。对发现的问题及时整改，对履职不到位的人员进行问责处理，切实维护制度的严肃性和执行力。

通过一系列扎实有效的举措，我县国土资源局在廉政风险防控方面取得了明显成效，干部作风进一步转变，群众满意度不断提升。下一步，我局将继续深化廉政风险防控体系建设，不断探索创新工作机制，努力打造风清气正、廉洁高效的国土管理系统。