【关于2019年公司旅游活动方案（策划书范文）】一、活动背景

随着公司业务的不断拓展与员工队伍的逐步壮大，为了增强团队凝聚力、提升员工归属感和工作积极性，同时丰富员工的业余文化生活，公司决定组织一次以“团结、协作、放松”为主题的年度旅游活动。本次旅游活动旨在通过集体出行的方式，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此了解，缓解工作压力，为今后的工作注入新的活力。

二、活动主题

“凝心聚力，共赴美好”

三、活动时间

2019年X月X日（星期X）至X月X日（星期X），共计X天。

四、活动地点

根据公司实际情况及员工兴趣调研结果，初步选定目的地为XX省XX市，该地风景优美、文化底蕴深厚，具备良好的旅游条件和交通便利性。

五、参与人员

公司全体员工，共计约XX人。具体名单由各部门负责人统计后提交人力资源部汇总。

六、活动内容安排

1. 出发与抵达

- 早上8:00于公司门口集合，统一乘坐大巴前往目的地。

- 中午12:00左右抵达目的地，安排午餐并入住酒店。

2. 第一天：游览与团队建设

- 下午：参观当地著名景点，如自然风光区、历史文化遗址等。

- 傍晚：举行团队拓展活动，如分组竞赛、趣味游戏等，增强团队协作精神。

3. 第二天：休闲与自由活动

- 上午：安排自由活动时间，员工可自行选择参观景点或休息。

- 下午：组织集体晚餐，并进行简短的总结交流会，分享旅行感受。

4. 第三天：返程

- 上午：早餐后收拾行李，准备返程。

- 中午：返回公司，结束本次旅游活动。

七、费用预算

本次活动预计总费用为XX元，包括交通费、住宿费、餐饮费、门票及活动组织费用等。费用由公司统一承担，员工无需自付。

八、注意事项

1. 所有员工需提前报名，确保人数准确；

2. 活动期间注意安全，遵守当地法律法规；

3. 保持良好形象，展现公司员工风采；

4. 如遇天气或其他不可抗力因素，将及时调整行程安排。

九、组织机构

为确保本次活动顺利进行，特成立旅游活动筹备小组，成员如下：

- 组长：XXX（人力资源部经理）

- 副组长：XXX（行政部主管）

- 成员：各相关部门负责人及员工代表

十、结语

此次旅游活动不仅是员工放松身心的机会，更是增强企业凝聚力的重要方式。希望通过这次活动，能够让员工感受到公司的关怀与温暖，进一步激发大家的工作热情与团队精神。期待每一位员工都能在旅途中收获快乐与成长！

策划单位：XXX公司人力资源部

2019年X月X日