【员工休息室管理规定-20210707062050x】为规范公司员工休息室的使用与管理，营造整洁、有序、舒适的休息环境，提升员工工作满意度和幸福感，结合公司实际情况，特制定本《员工休息室管理规定》。本规定自发布之日起施行，适用于全体员工。

一、适用范围

本规定适用于公司内部设立的员工休息区域，包括但不限于茶水间、更衣室、吸烟区等，所有员工在使用上述场所时均应遵守本规定。

二、使用原则

1. 文明使用：员工在使用休息室时，应保持文明行为，不得喧哗、打闹、破坏公共设施。

2. 保持清洁：使用后应及时清理个人物品及垃圾，保持室内卫生。

3. 安全第一：禁止在休息室内进行危险操作或存放易燃易爆物品。

4. 合理使用：合理安排休息时间，避免长时间占用，影响他人正常使用。

三、具体要求

1. 茶水间使用：

- 使用热水、微波炉等设备时，需按操作规程进行，确保安全。

- 不得将食物长时间放置在冰箱内，避免异味和污染。

- 使用完毕后，应关闭电源，节约能源。

2. 更衣室使用：

- 请按指定位置存放个人衣物，保持整齐有序。

- 不得在更衣室内进行与工作无关的活动。

- 离开时请检查是否带齐个人物品，防止遗失。

3. 吸烟区管理：

- 员工如需吸烟，请至指定吸烟区，严禁在非吸烟区域内吸烟。

- 吸烟后请将烟头彻底熄灭，妥善处理，防止火灾隐患。

四、违规处理

对于违反本规定的员工，视情节轻重给予警告、通报批评或扣除绩效分等处理；若造成严重后果，将依据公司相关制度追究责任。

五、附则

1. 本规定由公司行政部负责解释和修订。

2. 如有未尽事宜，另行通知。

通过本规定的实施，旨在提升员工的休息体验，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。希望全体员工共同遵守，携手维护良好的办公环境。