【公司员工离职保密协议范本-20210406132818】在现代企业运营中，员工的流动已成为常态。为了保护企业的商业机密、技术资料及客户信息等重要资产，企业在员工离职时通常会要求签署一份《保密协议》。该协议不仅是法律层面的保障，也是企业与员工之间建立信任与责任的重要工具。
以下是一份适用于大多数企业的员工离职保密协议范本，供参考使用。请注意，具体条款应根据企业实际情况进行调整，并建议由法律顾问审核后正式使用。
员工离职保密协议
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于乙方在任职期间接触或知悉甲方的商业秘密、技术资料、客户信息及其他未公开的信息，为维护甲方的合法权益，防止信息泄露，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下保密协议：
一、保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息、财务数据、经营策略等非公开信息予以严格保密。
2. 乙方不得以任何形式将上述信息泄露给第三方，亦不得用于个人利益或与甲方存在竞争关系的其他单位。
3. 乙方在离职前，应将所有涉及甲方业务的文件、资料、电子数据等归还甲方，并确保无任何复制或留存。
二、保密期限
1. 本协议的保密义务自乙方签署之日起生效，持续至相关信息被合法公开或不再具有商业价值为止。
2. 即使乙方已离职，仍需遵守本协议规定的保密义务，直至相关信息不再属于商业秘密。
三、违约责任
1. 若乙方违反本协议规定，泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，甲方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿由此造成的全部损失。
2. 如因乙方行为导致甲方遭受重大经济损失或声誉损害，甲方保留进一步追责的权利。
四、其他约定
1. 本协议作为劳动合同的补充部分，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，依照国家相关法律法规执行；如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、签署确认
甲方（盖章）：_________________________
代表人签字：_________________________
日期：____年____月____日
乙方签字：_________________________
日期：____年____月____日
注： 本协议仅为参考模板，实际使用时应结合企业具体情况并咨询专业法律人士，以确保合规性和有效性。
