【《工会法》、《工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》应】在当前的工会工作中，依法依规开展各项活动是保障职工权益、推动企业和谐发展的关键。《工会法》、《工会章程》以及《工会基层组织选举工作暂行条例》作为指导和规范工会工作的三大重要文件，对于基层工会组织的建设和运行具有重要意义。正确认识和落实这些规定，是确保工会职能有效发挥的基础。

首先，《工会法》是国家法律体系中关于工会的基本法律，明确了工会的性质、任务、权利与义务等内容，为工会的设立、运作提供了法律依据。它强调了工会在维护职工合法权益、参与企业管理、推动劳动关系和谐等方面的重要作用。

其次，《工会章程》是工会组织内部的“宪法”，是各级工会组织在开展工作时必须遵循的基本准则。章程内容涵盖了工会的组织结构、会员权利、民主管理、经费管理等多个方面，是工会制度建设的核心。

再次，《工会基层组织选举工作暂行条例》则专门针对基层工会的选举程序进行了详细规定，旨在确保基层工会选举过程的公开、公平、公正，保障职工的民主权利。该条例对候选人产生、选举方式、投票流程等都作出了明确要求，是基层工会规范化建设的重要依据。

在实际操作中，部分单位对这三项制度的理解和执行仍存在偏差，有的甚至忽视了相关规定的具体要求。例如，在工会选举过程中，可能存在程序不规范、候选人提名不透明等问题；在日常工作中，也可能出现对《工会法》理解不深、维权手段单一等情况。

因此，加强学习和宣传，提高工会干部和职工对这些法律法规的认识，是当前工会工作的一项重要任务。通过培训、讲座、宣传手册等多种形式，帮助广大职工了解自身权利和工会的职责，有助于形成良好的工会工作氛围。

同时，各基层工会应结合实际情况，制定符合本单位特点的操作细则，确保法律法规在实践中得到有效落实。只有将法律精神与实际工作相结合，才能真正发挥工会在企业发展和职工权益保障中的积极作用。

总之，《工会法》、《工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》是工会工作的基本遵循，只有深入学习、准确把握、严格执行，才能不断提升工会工作的规范化、制度化水平，更好地服务于职工群众。