【企业主要负责人安全培训考试题含完整答案(历年真题)】在当前安全生产形势日益严峻的背景下，企业主要负责人作为安全管理的第一责任人，其安全意识和专业能力直接关系到企业的生产安全与可持续发展。为了提升企业负责人的安全管理水平，各地纷纷开展针对企业主要负责人的安全培训与考核工作。以下是一些历年真题及参考答案，供相关从业人员学习与备考使用。

一、单项选择题

1. 《中华人民共和国安全生产法》自哪一年起施行？

A. 2001年

B. 2002年

C. 2003年

D. 2004年

答案：B

2. 企业主要负责人对本单位的安全生产工作应负什么责任？

A. 领导责任

B. 直接责任

C. 全面责任

D. 次要责任

答案：C

3. 下列哪项不属于安全生产“三同时”制度的内容？

A. 同时设计

B. 同时施工

C. 同时验收

D. 同时投入生产和使用

答案：C

4. 重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且数量等于或超过临界量的单元。判断是否属于重大危险源的依据是？

A. 国家标准

B. 行业标准

C. 企业内部规定

D. 地方政府规定

答案：A

二、多项选择题

1. 安全生产管理的基本原则包括：

A. 安全第一

B. 预防为主

C. 综合治理

D. 群防群治

答案：ABCD

2. 企业主要负责人应当组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划，包括以下哪些内容？

A. 新员工上岗前的安全培训

B. 在岗员工定期安全再教育

C. 特种作业人员专项培训

D. 外部参观人员的安全告知

答案：ABC

三、简答题

1. 请简述企业主要负责人在安全生产中的职责有哪些？

答：

企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责本单位的安全生产工作，具体包括：建立健全安全生产责任制；组织制定并落实安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。

2. 什么是“四不放过”原则？

答：

“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。这是事故调查处理中必须遵循的重要原则。

四、案例分析题

某企业因未按规定进行安全检查，导致一起较大安全生产事故的发生。事故发生后，相关部门依法对企业负责人进行了处罚。请结合《安全生产法》的相关规定，分析该企业负责人应承担的责任。

参考答案：

根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。若企业未履行法定的安全生产管理职责，如未定期组织安全检查、未及时排查事故隐患等，导致发生生产安全事故，将依法承担相应的法律责任，包括行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。

五、总结

企业主要负责人作为安全生产的关键人物，必须具备扎实的安全知识和较强的管理能力。通过系统的学习与培训，不仅能提高自身的安全素养，也能有效推动企业建立和完善安全管理体系，为企业的发展提供坚实保障。

以上内容为历年真题整理，仅供学习参考，实际考试内容可能会根据政策变化有所调整。建议结合最新法规和行业规范进行深入学习。