【学校老干部工作总结范文】在本年度的工作中，我校高度重视老干部工作，始终坚持以人为本、服务为先的理念，积极落实各项政策，努力营造尊重、关心、支持老干部的良好氛围。通过不断加强组织建设、完善服务体系、丰富活动内容，切实提升了老干部的归属感和幸福感，为学校的和谐发展作出了积极贡献。

一、加强组织领导，健全工作机制

学校领导高度重视老干部工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署相关工作。成立了由校领导牵头的老干部工作领导小组，明确职责分工，确保各项工作有序推进。同时，建立健全了老干部信息档案，及时掌握老干部的基本情况、健康状况和生活需求，做到底数清、情况明。

二、强化思想引领，提升政治素养

坚持把思想政治教育作为老干部工作的重点，定期组织学习党的方针政策和国家重大会议精神，引导老干部始终保持政治上的清醒和坚定。通过举办专题讲座、座谈会等形式，增强老干部的政治意识、大局意识和责任意识，充分发挥他们在学校发展中的积极作用。

三、丰富文化生活，促进身心健康

为满足老干部的精神文化需求，学校积极组织各类文体活动，如书画展览、文艺演出、健康讲座等，丰富他们的业余生活，增强身体素质。同时，注重心理健康关怀，定期开展谈心谈话，了解他们的思想动态，帮助他们解决实际困难，营造温馨和谐的生活环境。

四、发挥余热作用，助力学校发展

广大老干部在长期的教育工作中积累了丰富的经验，是学校宝贵的财富。学校积极搭建平台，鼓励老干部参与学校管理、教学督导、青年教师培养等工作，充分发挥他们的智慧和经验，为学校的发展建言献策，贡献力量。

五、加强服务保障，提升服务质量

不断完善老干部服务机制，落实好各项待遇政策，确保老干部在医疗、养老、生活等方面得到妥善安排。同时，加强对老干部工作人员的培训，提高服务水平和专业能力，确保各项工作落到实处、取得实效。

总之，在本年度的工作中，我校老干部工作取得了明显成效，得到了老干部们的充分肯定和高度评价。今后，我们将继续以更高的标准、更实的举措，推动老干部工作再上新台阶，为学校高质量发展作出新的更大贡献。