【班级管理积分制实施细则】为了进一步规范班级日常管理，增强学生的自律意识和集体荣誉感，营造积极向上的学习氛围，结合本班实际情况，特制定《班级管理积分制实施细则》。该制度旨在通过量化管理的方式，激励学生在学习、纪律、卫生、活动等方面全面发展。

一、积分规则说明

1. 基础积分：每位同学初始积分为50分，作为行为表现的起点。

2. 加分项：

- 按时完成作业并质量优秀者，每次加2分；

- 主动帮助他人或协助老师处理班级事务者，每次加3分；

- 在各类比赛中获奖或积极参与者，根据奖项级别给予相应加分；

- 班级活动中表现突出者，视情况给予1-5分不等的奖励。

3. 扣分项：

- 无故迟到、早退或旷课者，每次扣3分；

- 课堂纪律差，影响教学秩序者，每次扣2分；

- 未按时完成值日任务或卫生不合格者，每次扣1分；

- 违反校规校纪（如携带违禁物品、打架斗殴等），视情节轻重扣5-10分。

二、积分使用与反馈机制

1. 每周由班委成员汇总积分情况，并在班级公告栏中公示。

2. 积分排名前五名的同学可获得“班级之星”称号及适当奖励。

3. 对于积分较低的同学，班主任将进行个别谈话，了解原因并给予指导和帮助。

4. 每月举行一次积分总结会，鼓励学生自我反思，明确改进方向。

三、积分与评优评先挂钩

1. 学期末将根据积分情况进行综合评定，作为评选“三好学生”、“优秀班干部”等荣誉称号的重要依据。

2. 积分连续两月低于60分的学生，需提交书面反思材料，并接受班级民主评议。

四、附则

1. 本细则自公布之日起实施，解释权归班委会所有。

2. 实施过程中如有不合理之处，可由班委会提出修改建议，经全班讨论通过后执行。

通过积分制的推行，不仅能够提升班级管理水平，还能激发学生的内在动力，促进良好行为习惯的养成。希望全体同学认真遵守，共同建设一个团结、文明、进取的班集体。