【转作风促发展提效能】在新时代的发展进程中，作风建设始终是推动工作落实、提升整体效能的关键环节。面对日益复杂的工作环境和不断变化的外部形势，唯有不断转变工作作风，才能更好地促进高质量发展，全面提升工作效率和执行力。

“转作风促发展提效能”不仅仅是一句口号，更是各级干部和工作人员必须践行的实际行动。当前，部分单位和部门仍存在形式主义、官僚主义等问题，导致政策执行不到位、服务群众不及时、工作效率低下，严重制约了发展的步伐。因此，必须从思想上高度重视，切实转变工作作风，真正做到为民务实清廉。

转变作风，首先要从思想认识入手。只有树立正确的政绩观和发展观，才能从根本上杜绝“只求过得去，不求过得硬”的消极态度。要增强责任意识，把群众利益放在首位，把工作任务落到实处，以实际行动赢得群众的信任和支持。

促发展，是作风建设的最终目标。良好的作风能够激发干部干事创业的热情，营造积极向上的工作氛围。在实际工作中，要敢于担当、勇于创新，善于发现问题、解决问题，推动各项工作高效有序开展。同时，要注重统筹协调，强化部门联动，形成合力，共同推进经济社会持续健康发展。

提效能，是衡量作风建设成效的重要标准。通过优化流程、简化程序、提升服务，让群众少跑腿、让数据多跑路，真正实现“马上就办、办就办好”。同时，要加强监督考核，建立科学合理的评价机制，确保各项措施落地见效，不断提升整体工作效能。

总之，“转作风促发展提效能”是一项长期而艰巨的任务，需要各级干部共同努力，持之以恒地抓实抓好。只有不断改进工作作风，才能为高质量发展提供坚强保障，为人民群众创造更加美好的生活。