【基层减负意见建议】为切实减轻基层负担，提升工作效率，推动基层治理能力现代化，近年来各地各部门不断探索和实践基层减负的有效路径。通过总结各地经验与实际调研，现将基层减负的意见建议整理如下：
一、
当前基层工作面临任务繁重、形式主义突出、考核压力大等问题，严重影响了基层干部的工作积极性和群众满意度。因此，必须从制度设计、工作机制、考核评价等方面入手，切实为基层“松绑减负”。
1. 精简会议和文件：减少不必要的会议和文件下发，提倡“开短会、发简文”，提高工作效率。
2. 优化考核机制：避免“以材料论成效”的考核方式，注重实绩和群众反馈，增强考核的科学性和公平性。
3. 加强统筹协调：建立多部门协同机制，避免重复部署、重复检查，防止基层“多头管理”。
4. 提升信息化水平：利用数字化手段实现数据共享和业务协同，减少基层人员重复填报、重复录入的工作量。
5. 强化培训指导：加强对基层干部的政策解读和业务培训，提升其应对复杂问题的能力。
通过以上措施，能够有效缓解基层“人少事多”的困境，让基层干部有更多时间和精力投入到服务群众和推动发展上。
二、基层减负意见建议表
| 序号 | 减负措施 | 具体内容 | 实施建议 |
| 1 | 精简会议和文件 | 减少非必要会议，压缩文件数量，推行电子化办公 | 建立会议审批制度，明确发文标准 |
| 2 | 优化考核机制 | 改革考核方式，增加群众满意度评分比重 | 推行“清单式”考核，减少材料报送 |
| 3 | 加强统筹协调 | 明确各职能部门职责，避免重复布置任务 | 建立跨部门联席机制，统一调度资源 |
| 4 | 提升信息化水平 | 推广使用政务平台，实现数据互联互通 | 加强系统建设，确保信息共享安全 |
| 5 | 强化培训指导 | 开展基层干部政策法规和业务技能培训 | 建立常态化培训机制，提升履职能力 |
| 6 | 减少督查检查频次 | 合理安排督查次数，避免频繁检查干扰正常工作 | 推行“一次检查、多项内容”模式 |
| 7 | 完善激励机制 | 对表现突出的基层单位和个人给予表彰奖励 | 建立正向激励机制，激发工作热情 |
| 8 | 鼓励群众参与 | 建立群众监督渠道，增强基层治理透明度 | 推动“群众点单、政府接单”服务模式 |
通过上述措施的落实，能够逐步构建起科学、高效、可持续的基层减负体系，真正实现“让基层干部轻装上阵、让群众办事更加便捷”的目标。
以上就是【基层减负意见建议】相关内容，希望对您有所帮助。
