【2018年个人所得税法修改后在税率表方面变化包括】2018年，中国对《中华人民共和国个人所得税法》进行了重大修订，这是自1980年税法颁布以来的第七次大修。此次修改旨在优化税收结构、减轻中低收入群体负担，并推动税制公平。其中，税率表的变化是本次改革的核心内容之一。以下是对2018年个税法修改后税率表主要变化的总结。
一、税率表的主要调整
1. 综合所得适用税率表的调整
2018年之前的个税法中，工资薪金等综合所得采用的是按月计征的方式，税率表为9级，最高边际税率为45%。而新税法将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项收入合并为“综合所得”，统一适用新的税率表，以实现更公平的税负分配。
2. 起征点提高
虽然起征点（即每月5000元）并非直接体现在税率表中，但这一调整使得更多人不再需要缴纳个税，间接影响了税率表的实际适用范围。
3. 税率级数减少
新的税率表由原来的9级减少至7级，税率从3%到45%共7档，减少了中间层级，简化了计算流程，也降低了部分中低收入者的税负。
4. 税率幅度缩小
在原有税率基础上，部分档次的税率有所下调，例如20%和30%的税率级距扩大，使得更多人群适用较低税率。
二、新旧税率表对比（综合所得）
| 级数 | 月应纳税所得额（元） | 原税率（2018年前） | 新税率（2018年后） |
| 1 | 不超过3000 | 3% | 3% |
| 2 | 超过3000至12000 | 10% | 10% |
| 3 | 超过12000至25000 | 20% | 20% |
| 4 | 超过25000至35000 | 25% | 25% |
| 5 | 超过35000至55000 | 30% | 30% |
| 6 | 超过55000至80000 | 35% | 35% |
| 7 | 超过80000 | 45% | 45% |
> 注：以上表格适用于2018年以后的综合所得，即工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费合并计税后的部分。
三、其他相关变化
除了税率表的调整外，2018年的个税改革还引入了专项附加扣除政策，包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等，进一步减轻了纳税人的实际税负。
此外，年终奖单独计税政策在2021年底结束，2022年起纳入综合所得，这也对部分高收入人群的税负产生了影响。
四、总结
2018年个税法的修改在税率表方面进行了重要调整，主要体现在税率级数的减少、税率幅度的优化以及综合所得的统一计税方式。这些变化不仅简化了税制结构，也增强了个税制度的公平性和合理性。对于纳税人而言，理解新的税率表有助于更好地进行税务规划，合理享受税收优惠政策。
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