【什么叫按劳分配所得】“按劳分配所得”是社会主义初级阶段分配制度的重要组成部分，指的是在公有制经济中，根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照一定的标准和比例，将社会总产品或国民收入分配给劳动者的一种分配方式。这种分配方式强调“多劳多得、少劳少得”，体现了公平与效率的结合。
一、按劳分配所得的含义
按劳分配所得是指在社会主义公有制经济中，劳动者通过提供劳动，获得与其劳动量相对应的报酬。这一原则主要适用于国有企事业单位、集体经济组织等，其核心是“按劳分配”，即根据劳动贡献来决定收入分配。
二、按劳分配所得的特点
| 特点 | 内容说明 |
| 劳动为前提 | 收入来源于劳动，不直接与资本、土地等生产要素挂钩 |
| 按劳分配 | 根据劳动的数量和质量进行分配，体现多劳多得 |
| 公平性 | 强调机会均等和贡献对等，减少收入差距 |
| 阶段性 | 主要适用于社会主义初级阶段，随着经济发展逐步完善 |
三、按劳分配所得的适用范围
按劳分配所得主要适用于以下几种情况：
- 国有企业、集体企业中的职工
- 公务员、事业单位工作人员
- 农村集体经济组织中的农民
- 其他实行按劳分配制度的单位
四、按劳分配所得的意义
1. 促进公平：鼓励劳动者积极工作，减少“大锅饭”现象。
2. 提高效率：激励劳动者提升技能和工作效率。
3. 稳定社会：有助于缩小贫富差距，维护社会稳定。
4. 推动发展：通过合理分配收入，激发社会活力。
五、按劳分配所得与按资分配的区别
| 项目 | 按劳分配所得 | 按资分配 |
| 分配依据 | 劳动数量和质量 | 资本、土地等生产要素 |
| 主体 | 劳动者 | 资本所有者 |
| 适用范围 | 公有制经济 | 私有制经济 |
| 目标 | 实现公平 | 追求利润最大化 |
六、总结
“按劳分配所得”是社会主义分配制度的核心内容之一，旨在通过劳动贡献来实现收入分配的公平与合理。它不仅体现了社会主义的本质要求，也在实践中不断调整和完善，以适应经济发展的需要。理解按劳分配所得，有助于更好地认识我国现行的收入分配机制及其社会意义。
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