【述责述廉重点是哪四个方面】在党风廉政建设和反腐败斗争中，“述责述廉”是一项重要的制度安排，旨在强化领导干部的责任意识和廉洁自律意识。通过公开述职、述廉，既是对自身履职情况的总结，也是对群众监督的回应。那么，“述责述廉”重点包括哪四个方面呢？下面将从内容结构和实际操作角度进行总结。
一、
“述责述廉”主要围绕领导干部在履行职责和廉洁自律方面的表现展开，其核心在于突出责任落实与廉洁自律两个方面。根据相关文件精神和实践要求，述责述廉的重点主要包括以下四个方面：
1. 履行岗位职责情况：包括工作目标完成情况、重点工作推进情况、制度执行情况等，体现领导干部是否尽职尽责。
2. 落实全面从严治党责任情况：包括抓班子带队伍、加强廉政教育、推动作风建设等方面，体现领导干部在管党治党中的作用。
3. 遵守廉洁纪律情况：包括个人重大事项报告、执行中央八项规定精神、是否存在违规违纪行为等，体现领导干部的廉洁自律水平。
4. 存在问题及整改措施：包括自身存在的不足、群众反映的问题以及下一步整改方向，体现领导干部自我反思和改进的决心。
这四个方面相辅相成，共同构成了“述责述廉”的主要内容框架，有助于推动领导干部增强责任意识、提升履职能力、筑牢廉洁防线。
二、表格展示
| 序号 | 内容要点 | 具体说明 |
| 1 | 履行岗位职责情况 | 包括年度目标任务完成情况、重点工作推进成效、制度建设与执行情况等。 |
| 2 | 落实全面从严治党责任 | 涉及党风廉政建设主体责任落实、干部监督管理、作风建设等情况。 |
| 3 | 遵守廉洁纪律情况 | 包括个人重大事项报告、贯彻落实中央八项规定精神、是否存在违纪违法问题等。 |
| 4 | 存在问题及整改措施 | 反思自身不足、听取群众意见、提出具体整改方案和努力方向。 |
通过以上四个方面的总结与分析，可以更清晰地理解“述责述廉”的重点内容，也有助于领导干部在实际工作中不断规范行为、提升素质，更好地服务群众、推动发展。
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