【作出指示和做出指示区别】在日常交流或正式文件中，“作出指示”与“做出指示”这两个短语常被混淆使用，但实际上它们在语义和用法上存在一定的差异。本文将对两者进行对比分析，帮助读者更好地理解和区分。
一、
“作出指示”和“做出指示”虽然字面相似，但其侧重点不同。“作出指示”更强调的是发布、传达命令或指导的行为，通常用于上级对下级的管理或组织行为中，具有较强的权威性和正式性；而“做出指示”则更偏向于提出、制定某种意见或建议，适用范围较广，可以是个人也可以是机构的行为。
此外，在语法结构上，“作出”多用于抽象动作（如决定、指示、判断等），而“做出”更多用于具体行为或结果（如成果、决定、反应等）。因此，二者在实际使用中应根据语境选择合适的表达方式。
二、对比表格
| 项目 | 作出指示 | 做出指示 |
| 词性 | 动词短语 | 动词短语 |
| 含义 | 发布、传达命令或指导 | 提出、制定意见或建议 |
| 语义侧重 | 强调权威性、指令性 | 强调主观性、建议性 |
| 常见使用场景 | 上级对下级的指令、政策传达 | 个人或机构提出看法、建议 |
| 正式程度 | 较高 | 一般 |
| 搭配对象 | 多为上级对下级 | 可为任何人或机构 |
| 是否强调结果 | 不强调结果 | 可能强调结果 |
| 例句 | 领导作出指示，要求各部门立即落实。 | 专家做出指示，建议尽快采取行动。 |
三、注意事项
1. 在正式公文或官方文件中，应优先使用“作出指示”，以体现权威性和规范性。
2. “做出指示”适用于非正式场合或表达个人观点时，更具灵活性。
3. 若需强调行为的后果或成果，可使用“做出指示”；若强调行为本身，则使用“作出指示”。
通过以上对比可以看出，“作出指示”和“做出指示”虽相似，但在实际使用中有着明确的区别。正确理解并运用这两个短语，有助于提升语言表达的准确性和专业性。
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