为了确保公司车辆调度工作的有序进行，提高工作效率，保障行车安全，特制定本《司机值班管理制度》。本制度适用于所有参与值班任务的司机及相关管理人员。

一、值班安排

1. 排班原则：值班表由行政管理部门统一编制，并提前一周公布。每位司机需严格按照值班表执行任务，不得擅自调换班次。

2. 轮值周期：实行轮班制，每名司机每月至少有一次轮休机会。如遇特殊情况需要调整班次，须提前向主管领导申请并获得批准。

二、出车准备

1. 检查车辆状况：每次出车前，司机必须对车辆进行全面检查，包括但不限于轮胎气压、油量、刹车系统及灯光等关键部位，确保车辆处于良好状态。

2. 携带必要工具与证件：随身携带驾驶证、行驶证、保险单据以及备用钥匙等重要文件；同时准备好维修工具包以应对突发情况。

3. 熟悉路线信息：出发前应仔细阅读目的地地址，并了解沿途路况，必要时可使用导航设备辅助规划行程。

三、行车规范

1. 遵守交通规则：严格遵守国家道路交通法律法规，做到文明驾驶、礼让行人，严禁超速、闯红灯等违章行为。

2. 注意安全第一：在恶劣天气条件下（如暴雨、大雾）或夜间行驶时要特别谨慎，适当降低车速，保持足够的跟车间距。

3. 记录行驶数据：每次完成任务后应及时填写《行车日志》，详细记录起止时间、行驶里程数、油耗情况等内容。

四、交接班流程

1. 当面交接：交班司机需将车辆钥匙、加油卡及相关资料完整移交给接班同事，并口头说明当前车辆状况及其他注意事项。

2. 确认签字：双方共同签署《车辆交接记录表》，明确责任归属。

3. 遗留问题处理：若发现车辆存在故障或其他异常情况，应及时上报相关部门安排修理。

五、奖惩措施

1. 奖励机制：对于表现突出、服务质量高的司机给予物质奖励或公开表扬；连续三个月无事故且完成任务出色的司机还可享受额外假期福利。

2. 处罚规定：违反本制度相关规定者将视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退处理；发生重大交通事故的责任人将依法承担相应法律责任。

以上即为我司关于司机值班管理的具体要求，请全体司机认真遵守执行，共同努力营造一个高效、安全的工作环境！

此文档旨在规范内部管理流程，希望每位员工都能积极配合落实到位。若有任何疑问或建议，请随时联系人力资源部反馈沟通。