为了确保统计数据的准确性和及时性，进一步规范统计工作流程，提高工作效率，特制定本《统计报表报送制度》。该制度适用于公司内部各部门及分支机构，旨在明确统计工作的职责分工、数据采集、审核、上报等环节的具体要求。

一、统计工作的基本原则

1. 真实性原则：所有统计信息必须真实反映实际情况，严禁弄虚作假。

2. 准确性原则：数据来源需经过严格核验，确保无误。

3. 及时性原则：严格按照规定的时间节点完成数据收集与上报任务。

4. 保密性原则：对于涉及敏感信息的数据，必须严格执行保密措施。

二、统计报表的编制流程

1. 需求分析：由财务部或相关部门提出统计需求，并明确所需数据的具体内容和格式。

2. 数据采集：各业务部门根据需求提供原始数据，并由专人负责整理汇总。

3. 数据审核：对采集到的数据进行多级审核，包括初步校验、逻辑验证以及交叉比对等步骤。

4. 报表生成：利用专业软件制作最终报表，并通过审批程序确认后提交上级单位。

5. 归档管理：将已完成的统计报表及相关文件存档备查，便于日后查阅使用。

三、责任分工与监督机制

- 各部门负责人需对其管辖范围内的统计工作负全责；

- 设立专门的质量监控小组，定期检查统计工作的执行情况；

- 对违反制度的行为将予以严肃处理，并追究相关责任人法律责任。

四、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归公司管理层所有。如遇特殊情况需要调整时，须经总经理办公会讨论决定后方可修改。

以上就是关于“统计报表报送制度”的主要内容介绍。希望全体员工能够认真遵守相关规定，共同维护良好的统计秩序，为企业的健康发展贡献力量！

请注意，上述内容是基于您的要求创作的一篇符合描述特点的文章样本，旨在满足特定场景下的应用需求。在实际操作中，请结合自身组织的具体情况进行适当调整和完善。