在现实生活中，拖欠农民工工资的现象时有发生，这不仅损害了劳动者的合法权益，也影响了社会的和谐与稳定。当遭遇此类问题时，通过法律途径维护自身权益是合理合法的选择。然而，如何撰写一份有效的起诉书，成为许多农民工朋友关心的问题。以下将从几个方面详细说明拖欠农民工工资起诉书的写作要点。

一、明确起诉主体和对象

在撰写起诉书之前，首先要清楚地确定起诉主体和被告方。起诉主体即为受到拖欠工资侵害的农民工本人或其代表人；而被告方则应为拖欠工资的企业、单位或个人。在描述被告信息时，需尽量提供详细的资料，如企业名称、工商注册号、法定代表人姓名等，或者对于自然人，则需注明其身份证号码、住址等基本信息。

二、清晰陈述事实经过

这部分是起诉书的核心部分，需要客观、真实地记录案件的发生过程。包括但不限于以下几个方面：

- 工作时间与明确说明劳动者何时开始为被告提供劳务服务，具体从事何种工作。

- 约定报酬情况：列出双方关于工资数额、支付方式及期限的具体约定。

- 欠薪事实：详细描述被告未按约定支付工资的事实，包括欠薪金额、时间跨度等。

- 催讨经历：如果已经尝试过其他方式追讨欠薪（如协商、投诉等），也需要在此处体现，并附上相关证据材料。

三、提出具体诉求

根据实际情况，明确提出自己的诉讼请求。常见的诉求可能包括：

- 要求被告立即支付所拖欠的所有工资；

- 如果存在利息损失或其他经济损失，可主张相应赔偿；

- 对于恶意拖欠行为严重的案例，还可以请求法院判令被告承担相应的法律责任。

四、附上充分证据支持

一份成功的起诉书离不开强有力的证据支撑。因此，在准备起诉书的同时，还需收集整理好所有相关的证明文件，比如劳动合同、考勤表、工资条复印件、银行转账记录、聊天记录截图等。这些材料能够有效增强诉状的说服力，并为后续审理提供有力依据。

五、遵守格式规范

除了上述实质性内容外，还应注意起诉书的形式要求。一般而言，起诉书应当采用正式书面形式，语言表达准确严谨，避免使用模糊不清或情绪化的词汇。此外，还需按照当地法院的规定填写抬头、落款等内容，并确保签字盖章齐全。

总之，面对拖欠工资的情况，及时拿起法律武器保护自己至关重要。正确书写并提交起诉书只是第一步，接下来还需要积极配合司法程序，争取早日解决问题。希望每位辛苦付出的劳动者都能得到应有的回报！