为了进一步规范公司的日常管理，提高工作效率，确保工作秩序的正常运行，特制定本《公司员工考勤打卡制度》。该制度旨在明确员工上下班的时间安排，加强劳动纪律，保障员工权益，同时维护企业的正常运营。

一、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职及临时聘用人员。每位员工都必须严格遵守此制度，不得以任何理由违反相关规定。

二、打卡时间规定

1. 标准工作时间为每周五天，每天八小时。具体上班时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00至13:00为午休时间。

2. 员工需在上班开始前15分钟内完成打卡，下班后15分钟内完成打卡。迟到或早退超过30分钟将被视为旷工半天。

3. 加班需提前申请并获得批准，未经批准的加班不计入工资计算。

三、打卡方式

1. 公司统一采用电子打卡系统进行考勤记录。所有员工需通过指定的打卡机完成打卡操作。

2. 如遇特殊情况（如设备故障、网络问题等），导致无法正常打卡，应及时向人力资源部报备，并提供相关证明材料。

四、请假与补卡流程

1. 员工若因病或其他原因需要请假，应提前填写请假单并提交至部门主管审批。未经批准擅自离岗者将按旷工处理。

2. 若发生漏打卡情况，应在两个工作日内向人力资源部说明原因并提交补卡申请。逾期未处理者视为缺勤。

五、奖惩措施

1. 对于连续三个月无迟到、早退现象且出勤率达到100%的优秀员工，公司将给予表彰奖励。

2. 凡出现多次迟到、早退或旷工行为者，将视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退处分。

六、其他注意事项

1. 所有员工应自觉遵守本制度，不得弄虚作假，伪造考勤记录。

2. 人力资源部负责监督执行本制度，并定期对各部门进行检查考核。

3. 如遇国家法定节假日调整或其他特殊情况，公司将另行通知新的作息安排。

以上即为《公司员工考勤打卡制度》的主要内容，请各位同仁务必认真阅读并严格遵守。如有疑问或建议，请随时联系人力资源部。我们相信，在大家共同努力下，一定能够营造一个更加和谐高效的工作环境！