在2011年，国家公务员考试吸引了众多有志青年的关注。这一年的公务员招录工作以公开透明、公平竞争为原则，为社会提供了大量优质的公共管理岗位。通过分析当年的职位表，我们可以发现一些值得关注的趋势和特点。

首先，从职位分布来看，中央机关及其直属机构占据了较大比例，这些岗位通常要求较高的学历和专业背景，旨在吸引高层次人才加入政府体系。同时，地方基层单位也提供了不少机会，为不同层次的人才搭建了施展才华的平台。这种多层次的职位设置既保证了高级管理层的专业化水平，又增强了基层服务的能力。

其次，在专业需求方面，法律、经济、计算机等热门专业的考生占据了优势地位，而部分冷门专业虽然竞争相对较小，但往往需要具备更强的专业技能才能脱颖而出。此外，对于语言类特别是少数民族语言的掌握也成为某些特定岗位的重要加分项。

再者，关于工作经验的要求，多数岗位倾向于接受应届毕业生，但也有一些重要职位明确指出需具备一定的从业经历。这表明国家不仅重视吸纳新鲜血液，同时也鼓励具有实际工作经验的人才投身公共服务事业。

最后值得一提的是，随着社会对环境保护意识的提高，生态学等相关领域的职位开始增多，反映了政府在推动可持续发展方面的决心。这类岗位不仅需要专业知识，还强调实践能力和创新思维。

综上所述，《2011年国家公务员考试招考职位表》不仅是一份简单的招聘信息汇总，更是观察当时经济社会发展状况以及政策导向的一个窗口。它提醒每一位报考者不仅要关注自身条件是否符合要求，更要深入思考如何在未来的工作中更好地服务于人民和社会。