为了规范公司员工宿舍的管理，营造一个安全、整洁、和谐的生活环境，特制定本管理制度。全体员工需严格遵守以下规定：

一、入住管理

1. 员工入住宿舍前需向人事部门提交申请，并经批准后方可入住。

2. 入住人员必须提供真实有效的身份证明文件，不得冒用他人身份。

3. 宿舍床位由公司统一安排，员工不得私自调换或占用其他床位。

二、日常行为规范

1. 保持宿舍内卫生清洁，每日清理个人区域，垃圾及时丢弃到指定地点。

2. 禁止在宿舍内吸烟、饮酒及使用明火，确保消防安全。

3. 尊重他人隐私，未经允许不得随意进入他人房间。

三、安全管理

1. 宿舍内禁止存放易燃、易爆等危险物品，定期检查电器设备的安全状况。

2. 出门时务必锁好门窗，注意防盗；遇到紧急情况应立即报告管理人员。

3. 不得擅自改动宿舍内的设施设备，如需维修请联系物业或相关部门处理。

四、公共设施维护

1. 使用公共设施时应爱护公物，损坏须照价赔偿。

2. 节约用水用电，离开房间时关闭不必要的电源开关。

3. 如发现设施故障应及时报修，避免影响正常使用。

五、违规处理

对于违反上述规定的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款直至取消住宿资格等处罚措施。希望全体同仁能够自觉遵守相关规定，共同维护良好的居住秩序。

以上制度自发布之日起施行，请各位同事相互监督并积极配合执行。如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部联系沟通。

通过建立完善的宿舍管理制度，不仅能够提升员工的生活质量，还能增强团队凝聚力，为企业创造更加积极向上的企业文化氛围。