在日常的工作和生活中，我们每个人的行为方式都会对周围的人产生影响。为了提升自我修养，增强团队凝聚力，我们需要定期审视自己的行为习惯，找出可能存在的问题，并加以改进。以下是一份个人作风问题清单，供参考。

一、工作态度方面

1. 是否存在拖延症，经常推迟完成任务？

2. 是否对待工作敷衍了事，缺乏责任心？

3. 是否在会议或讨论中表现得不够专注，容易分心？

二、沟通交流方面

4. 是否在与他人交流时过于急躁，打断别人说话？

5. 是否经常忽略他人的意见，只顾表达自己的观点？

6. 是否在批评他人时没有注意方式方法，伤害了对方的感情？

三、时间管理方面

7. 是否常常因为个人原因导致工作效率低下？

8. 是否合理安排时间，确保工作和个人生活平衡？

9. 是否有效利用碎片化时间进行学习或休息？

四、团队协作方面

10. 是否愿意主动帮助同事解决问题？

11. 是否能够接受并尊重不同意见？

12. 是否积极参与集体活动，增进彼此了解？

五、自我提升方面

13. 是否定期反思自己的不足之处？

14. 是否积极参加培训课程以提高专业技能？

15. 是否保持开放心态，乐于接受新事物？

通过以上这些问题的自省，我们可以更清晰地认识到自身存在的问题所在。当然，这只是一个初步的框架，具体到每个人身上可能会有所差异。关键在于我们要勇于面对这些问题，并采取切实可行的措施去改正它们。只有这样，才能真正实现个人成长，为构建和谐美好的社会环境贡献自己的一份力量。