首先，你需要根据申请职位的要求来选择合适的技能。比如，如果你应聘的是软件开发岗位，那么编程语言、数据库管理、项目经验等技术性技能就显得尤为重要。而对于市场营销或销售类职位，则需要强调沟通能力、市场分析能力和团队合作精神。
其次，不要忽视软技能的重要性。除了硬技能之外，雇主同样看重求职者的软技能，如时间管理、解决问题的能力以及领导力等。这些非技术性的能力往往决定了一个人是否能够在团队中有效协作并达成目标。
此外，还可以考虑加入一些行业相关的认证或者培训经历作为补充材料。例如，获得某个国际认可的专业资格证书可以大大提升你的竞争力。
最后，在编写个人技能部分时，请务必保持简洁明了。避免使用过于复杂或晦涩的专业术语，确保即使不是该领域的专家也能理解你所描述的内容。同时，尽量用事实说话，通过具体例子来证明你的能力。
总之，在准备个人简历时，合理规划并精心挑选个人技能部分至关重要。这不仅能帮助你更好地展示自我价值，同时也为面试阶段奠定了良好基础。希望以上建议能对你有所帮助！
