【公司卫生管理制度】为营造整洁、舒适、安全的工作环境，提升员工的健康水平与工作效率，进一步加强企业内部管理，特制定本《公司环境卫生管理规范》。本制度适用于公司所有办公区域、生产区域及公共设施，全体员工须严格遵守。

一、卫生责任划分

1. 各部门负责本部门办公区域的日常清洁与维护，包括桌面、地面、门窗、文件柜等。

2. 公共区域如走廊、楼梯间、会议室、茶水间等由行政部统一安排人员进行定期清扫，并接受各部门监督。

3. 员工应自觉保持个人工作区域的整洁，不得随意堆放杂物或垃圾。

二、日常清洁要求

1. 每日下班前，员工需清理个人办公区域，确保无纸屑、无灰尘、无食物残渣。

2. 会议室使用后应及时清理，保持桌椅整齐，垃圾及时处理。

3. 茶水间、洗手间等公共场所需每日至少清洁两次，确保无异味、无积水、无污渍。

三、垃圾处理规定

1. 所有垃圾必须分类投放，可回收物与不可回收物分开处理。

2. 垃圾桶应每日清理，防止异味滋生和蚊虫滋生。

3. 禁止在非指定区域乱丢垃圾，违者将视情节轻重给予通报或处罚。

四、卫生检查与考核

1. 行政部每月组织一次全公司卫生大检查，对各部门卫生情况进行评分。

2. 检查结果将作为部门评优、员工绩效考核的重要依据之一。

3. 对于卫生不合格的部门或个人，将责令限期整改；屡次不改者，将予以通报批评。

五、员工行为规范

1. 不得在办公区域内随地吐痰、乱扔烟头、乱倒污水。

2. 严禁在办公场所食用气味重或易污染环境的食物。

3. 员工应积极参与公司组织的卫生宣传活动，提高自身环保意识。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司行政部所有。

2. 各部门可根据实际情况制定实施细则，但不得与本制度相抵触。

通过本制度的执行，旨在推动公司环境卫生工作的规范化、制度化和常态化，为员工创造一个更加整洁、文明、高效的工作环境。希望全体员工积极配合，共同维护良好的办公氛围。