【通知书之诫勉谈话通知单】为进一步加强组织管理,规范员工行为,提升工作纪律性,根据公司相关规章制度,现决定对相关人员进行诫勉谈话。本次谈话旨在提醒当事人正视问题、及时整改,确保今后工作中能够严格遵守公司规定,履行岗位职责。
本通知单为正式文件,内容真实有效,具有警示和教育意义。请被谈话人高度重视,积极配合,如实说明情况,并在规定时间内完成相关整改措施。
此次诫勉谈话将作为个人绩效考核及后续工作安排的重要参考依据。希望全体员工以此为戒,引以为戒,增强责任意识和纪律观念,共同营造风清气正的工作环境。
如对本通知内容有异议,可在收到通知后三个工作日内向相关部门提出书面申诉。逾期未提出者,视为认可本通知内容。
特此通知。
(单位名称)
(日期)