【群众观念淡薄(解决群众观念淡薄服务意识不强问题整改措)...】在当前社会快速发展和治理体系不断优化的背景下，部分干部和工作人员仍存在群众观念淡薄、服务意识不强的问题，这不仅影响了政府形象，也制约了基层治理效能的提升。针对这一现象，必须从思想根源入手，采取切实有效的整改措施，推动工作作风转变，增强服务群众的能力和水平。

首先，要强化思想教育，筑牢为民服务的初心使命。通过定期组织学习党的群众路线理论、先进典型事迹以及相关法律法规，引导干部树立“以人民为中心”的发展理念。同时，结合实际案例开展警示教育，增强党员干部的责任感和使命感，使其真正认识到群众工作的重要性，做到心中有民、肩上有责。

其次，完善制度机制，构建长效管理平台。建立健全群众诉求反馈机制，设立专门的接待窗口或线上平台，畅通民意表达渠道，确保群众意见能够及时收集、分类处理、有效反馈。同时，将群众满意度纳入考核体系，作为干部评优评先、职务晋升的重要依据，倒逼干部主动改进服务态度、提升服务质量。

再次，加强监督问责，推动整改措施落地见效。纪检监察部门应加大对作风问题的监督检查力度，对群众反映强烈、问题突出的单位和个人进行严肃查处，形成有力震慑。同时，鼓励群众参与监督，通过公开透明的方式接受社会评价，营造风清气正的工作氛围。

最后，注重实践锻炼，提升干部服务能力。通过组织干部深入基层一线，参与走访调研、矛盾调解、民生项目等工作，让干部在实际工作中锤炼本领、增长才干。同时，建立导师帮带制度，由经验丰富的老干部对新入职人员进行指导，帮助其快速适应岗位要求，提高服务群众的专业性与实效性。

总之，解决群众观念淡薄和服务意识不强的问题，是一项系统工程，需要思想引领、制度保障、监督落实和实践锻炼多管齐下。只有真正做到把群众放在心上、把责任扛在肩上，才能推动各项工作取得实实在在的成效，赢得人民群众的信任和支持。