【精选简易劳动合同书范本】在当今社会，劳动关系的规范化和法律化已成为企业与劳动者共同关注的重点。为了保障双方的合法权益，签订一份内容清晰、条款明确的劳动合同显得尤为重要。本文将为您提供一份精选简易劳动合同书范本，帮助您更好地理解和制定合法合规的劳动合同。

一、合同的基本信息

甲方（用人单位）：

公司名称：__________

注册地址：__________

法定代表人/负责人：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

住址：__________

二、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

如需续签，应在合同期满前30日内由双方协商一致并签署书面协议。

三、工作内容与地点

1. 乙方同意根据甲方安排，从事__________岗位工作。

2. 工作地点为：__________，如有变动，需经双方协商一致后方可调整。

四、工作时间与休息休假

1. 乙方实行每日工作____小时，每周工作____天的制度。

2. 甲方应依法保障乙方的法定节假日、带薪年假及其他法定休息权利。

五、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，标准为人民币__________元/月。

2. 工资发放时间为每月____日前，以银行转账或现金方式支付。

3. 如因特殊情况需要调整工资，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

六、社会保险与福利

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应配合甲方提供相关个人信息，以便及时办理社保手续。

七、合同的解除与终止

1. 在合同期内，任何一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：

- 严重违反公司规章制度；

- 严重失职，给公司造成重大损失；

- 被依法追究刑事责任等。

3. 合同到期或双方协商一致终止时，甲方应出具离职证明，并结清所有工资及应得待遇。

八、其他约定

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式作为本合同的补充条款。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表签字：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

温馨提示：

虽然本合同为“简易”版本，但在实际使用中仍建议结合具体行业特点、地方政策及员工个人情况进行适当调整。必要时可咨询专业律师或人力资源部门，确保合同的合法性和可操作性。