【上班迟到早退通报】为进一步加强公司内部管理，提升员工工作纪律意识，营造良好的工作氛围，现就近期部分员工在上班期间出现的迟到、早退现象进行通报批评，并对相关情况进行说明与整改要求。
根据考勤记录显示，2025年4月期间，有部分员工未能严格遵守公司作息时间安排，存在多次迟到或提前离岗的情况。此类行为不仅影响了个人工作效率，也对团队协作和整体工作进度造成了不良影响，违反了公司规章制度中的相关规定。
公司始终倡导“守时、守纪、守责”的工作理念，任何员工都应以身作则，严格遵守上下班时间，确保各项工作有序开展。对于此次通报中涉及的员工，公司将视情节轻重给予相应的处理，包括但不限于书面警告、绩效扣分等措施。同时，也将加强日常考勤监督，确保制度执行到位。
希望全体员工引以为戒，增强责任意识，自觉维护良好的工作秩序。各部门负责人也应加强对本部门员工的管理与引导，共同推动公司整体管理水平的提升。
今后，公司将持续关注员工出勤情况，并定期公布考勤结果，形成常态化管理机制。请全体员工积极配合，共同营造一个高效、规范、和谐的工作环境。
特此通报。
