【xxx事业单位专业技术岗位说明书x】一、岗位名称

专业技术岗位

二、单位名称

（此处填写单位全称）

三、岗位类别

专业技术类岗位

四、岗位等级

根据单位编制及岗位设置情况，确定为XX级专业技术岗位（如：中级、初级等）

五、岗位职责

1. 负责本专业领域内的技术工作，完成相关业务任务。

2. 参与制定和实施本单位专业技术发展规划及相关政策。

3. 承担专业技术项目的调研、分析、设计与实施工作。

4. 指导或协助其他技术人员开展日常工作，提升整体业务水平。

5. 定期进行工作总结与汇报，提出改进建议。

6. 配合相关部门完成各类检查、评估及验收工作。

7. 积极参与专业技术培训与继续教育，不断提升自身业务能力。

六、任职条件

1. 具有国家承认的相应学历，专业对口。

2. 具备相应专业技术资格证书（如：工程师、助理工程师等）。

3. 具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强。

4. 具备一定的组织协调能力和沟通能力。

5. 熟悉本专业相关的法律法规和技术标准。

6. 有一定的科研或项目实践经验者优先考虑。

七、工作环境与条件

1. 工作地点为单位办公场所，具体位置根据单位安排。

2. 工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制。

3. 单位提供必要的办公设备和资料支持。

4. 根据工作需要，可能需参加外出调研、会议或培训。

八、考核与评价

1. 年度考核由单位统一组织，结合工作表现、任务完成情况等综合评定。

2. 考核结果作为晋升、评优、奖惩的重要依据。

3. 对于考核不合格人员，将视情况给予提醒、调整岗位或解除聘用关系。

九、职业发展路径

1. 专业技术岗位可逐步晋升至高级专业技术职务。

2. 鼓励员工通过继续教育、职称评审等方式提升自身能力。

3. 单位定期组织专业技术交流与学习活动，促进人才成长。

十、附则

1. 本岗位说明书由单位人事部门负责解释。

2. 本岗位说明书自发布之日起施行，如有调整以最新版本为准。

3. 员工应认真阅读并遵守本岗位说明书内容，确保工作规范有序进行。

注：以上内容为通用模板，可根据实际单位情况和岗位特点进行个性化修改与补充。