【摘录-跟司马懿学管理--赵玉平】在历史的长河中，许多人物因其卓越的智慧和深远的影响被后人铭记。其中，三国时期的司马懿便是极具代表性的一位。他不仅是一位杰出的政治家、军事家，更是一位深谙权谋与管理之道的智者。赵玉平在其著作中，通过对司马懿生平的剖析，提炼出许多值得现代管理者借鉴的管理智慧。

司马懿一生历经魏国三朝，从一个默默无闻的幕僚逐渐成长为掌握大权的权臣。他的成功并非一蹴而就，而是建立在长期的积累与策略之上。他善于观察时局，懂得隐忍与等待，在关键时刻才能一击即中。这种“以静制动”的思维方式，正是现代管理者在面对复杂环境时所应具备的能力。

赵玉平指出，司马懿的管理智慧体现在多个方面：

首先，他擅长用人。司马懿深知“人才是事业的基础”，他能够根据每个人的特长安排合适的岗位，做到人尽其才、才尽其用。同时，他也善于激励下属，通过信任与授权来调动团队的积极性。

其次，他具有极强的危机意识。司马懿在权力斗争中始终保持警觉，不轻易暴露自己的真实意图，而是通过冷静分析和周密部署来应对各种挑战。这种“未雨绸缪”的管理思维，对现代企业应对市场变化同样具有重要参考价值。

再者，司马懿懂得“进退有度”。他在关键时刻敢于出手，但在平时则保持低调，避免树大招风。这种“韬光养晦”的策略，使他在复杂的权力环境中始终立于不败之地。

赵玉平还强调，司马懿的成功不仅仅在于他的权谋手段，更在于他具备一种“大格局”的思维。他能够跳出个人得失，从全局出发考虑问题，这种战略眼光是每一位优秀管理者都应具备的素质。

总之，通过研究司马懿的管理之道，我们不仅能更好地理解古代政治智慧，也能从中汲取宝贵的经验，应用于现代企业管理之中。赵玉平的这部作品，正是将历史与现实结合，为读者提供了一条通往高效管理的路径。